12 mẫu mô tả công việc sẽ giúp tuyển dụng vào năm 2023

Tìm kiếm nhân viên đáng tin cậy và làm việc chăm chỉ là khó khăn trong những ngày này. Tuy nhiên, quá trình này có thể được đơn giản hóa bằng cách viết một bản mô tả công việc hiệu quả.

Mô tả công việc là một mô tả chi tiết về trách nhiệm của một nhân viên tiềm năng. Ngày nay, người ta có thể dễ dàng tạo bản mô tả công việc thông qua trình viết AI hoặc ChatGPT. Điều này chỉ yêu cầu bạn nhập các yếu tố chính của mẫu mô tả công việc, như được hiển thị ở đây.

Nhưng mẫu mô tả công việc là gì và lấy mẫu mô tả công việc hiệu quả ở đâu? Nhạt toẹt. Bài viết này bao gồm định nghĩa, lợi ích và một số yếu tố chính của mẫu mô tả công việc, cùng với 12 ví dụ về mẫu mô tả công việc để bạn tham khảo!

Mẫu mô tả công việc là gì?

Mẫu mô tả công việc là một mô hình có thể tái sử dụng tóm tắt các nhiệm vụ, trách nhiệm, nhiệm vụ, chức năng, trình độ và kỹ năng cho một vai trò hoặc vị trí. Hơn nữa, mẫu mô tả công việc có thể là một công cụ mạnh mẽ dưới vành đai của nhà tuyển dụng, giúp tạo cơ sở cho thông tin/sơ yếu lý lịch của ứng viên hoặc ứng viên.

Lợi ích của việc sử dụng các mẫu mô tả công việc

Mẫu mô tả công việc sẽ giúp tiết kiệm thời gian trong khi bao gồm tất cả các yếu tố cần thiết để tạo ra một bản mô tả công việc hấp dẫn, chi tiết và đầy đủ. Hơn nữa, sử dụng mẫu mô tả công việc , bạn có thể gặt hái những lợi ích sau.

Đảm bảo đầy đủ thông tin

Sử dụng mẫu mô tả công việc đảm bảo rằng tất cả thông tin được cung cấp. Nhiệm vụ này thậm chí còn trở nên dễ dàng hơn với Chatsonic, một công cụ AI có thể giúp tạo ra nhiều bản mô tả công việc hấp dẫn.

Làm cho thông tin có thể hiểu được

Làm theo mẫu vai trò và trách nhiệm giúp trình bày thông tin theo cách quen thuộc và dễ hiểu đối với các ứng viên.

cung cấp nguồn cảm hứng

Sử dụng mẫu cho vai trò và trách nhiệm cung cấp cho bạn ý tưởng về những gì bạn cần, cùng với cơ hội để suy nghĩ thêm về nó.

Tạo một quảng cáo việc làm hấp dẫn

Sử dụng mẫu mô tả công việc giúp tạo một bản mô tả công việc hấp dẫn, một bản mô tả nhấn mạnh những phần tốt nhất của vai trò hoặc vị trí và làm nổi bật môi trường làm việc tích cực của công ty bạn.

Làm rõ kỳ vọng

Sử dụng mẫu mô tả công việc giúp làm rõ kỳ vọng của bạn đối với ứng viên bằng cách cung cấp tất cả thông tin.

Cung cấp cấu trúc chi tiết

Nó cung cấp một cấu trúc chi tiết, một cấu trúc mà bạn có thể cập nhật và tinh chỉnh mô tả theo tiếng nói, thương hiệu và tính chuyên nghiệp của công ty bạn.

Các yếu tố cần xem xét khi tạo mẫu mô tả công việc

Để tạo một bản mô tả công việc hiệu quả, thu hút các ứng viên lý tưởng, hãy xem xét các yếu tố sau.

Mục đích của công việc

Bao gồm một bản tóm tắt về công việc giúp hiểu rõ hơn và 'cái nhìn từ trên không' về vai trò. Đề cập đến mục đích của công việc cũng làm nổi bật một lời giải thích ngắn gọn về lý do tại sao công việc hoặc vị trí cụ thể tồn tại.

Nhiệm vụ và trách nhiệm

Phần này chứa tất cả các mô tả về trách nhiệm và nhiệm vụ liên quan đến vị trí công việc, bao gồm các vai trò dự kiến mà các ứng viên phải đảm nhận.

Kinh nghiệm trước đây

Phần này đề cập đến cấp độ kinh nghiệm cần thiết cho vị trí công việc, cho dù đó là cấp độ đầu vào không yêu cầu kinh nghiệm trước đó hay đó là vị trí cấp cao yêu cầu số năm kinh nghiệm cụ thể.

trình độ

Đề cập đến trình độ học vấn và kiến thức (ví dụ: trung học, đại học hoặc bằng cấp cao) cần thiết để thực hiện công việc. Tập trung vào trình độ chuyên môn tối thiểu để ứng viên làm việc hiệu quả và thành công trong vai trò này.

Các kỹ năng đặc biệt

Đề cập đến các kỹ năng đặc biệt mà ứng viên cần để thực hiện công việc, chẳng hạn như kiến thức cơ bản về bảng tính và ms office, khả năng làm việc với phần mềm adobe và các kỹ năng khác.

yêu cầu công việc

Ứng viên phải được thông báo về các yêu cầu công việc quan trọng trước khi nộp đơn xin việc. Ví dụ: đề cập đến việc liệu cá nhân đó có bắt buộc phải di chuyển hoặc liệu họ có cần phải rời khỏi các nhà ga hàng tuần hay không. Vì không nhiều người có thể thực hiện các nhiệm vụ nói trên, nên việc trả trước các yêu cầu sẽ loại bỏ chúng và giúp bạn tiết kiệm thời gian.

Giờ làm việc và thanh toán

Chỉ định số giờ làm việc cần thiết mỗi tuần, ca ngày hoặc ca đêm, cũng như loại công việc, chẳng hạn như bán thời gian hoặc toàn thời gian. Cũng bao gồm chỉ định về tiền lương, liệt kê tiền lương theo giờ nếu vị trí làm việc theo giờ và nếu vị trí đó được trả lương, thì hãy đề cập đến bất kỳ mức lương chung nào hoặc thuật ngữ đó là 'Mức lương sẽ tương xứng với kỹ năng và kinh nghiệm.'

Thuộc tính cá nhân

Tìm kiếm những cá nhân có những phẩm chất bổ sung có thể giúp hoàn thành công việc, chẳng hạn như một người có tính khí điềm tĩnh để đối phó với những thời điểm khó khăn, khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực hoặc có thể đa nhiệm trong một môi trường bận rộn.

12 ví dụ mô tả công việc

Chúng tôi đã tổng hợp 12 ví dụ về mẫu mô tả công việc để thu hút ứng viên lý tưởng cho công việc.

Quản lý dự án cao cấp

Chúng tôi đang tìm kiếm một nhà quản lý dự án cấp cao hiệu quả cao để giám sát việc thực hiện thành công các dự án thông qua các bước được lên kế hoạch nghiêm túc, đáp ứng các yêu cầu về ngân sách và xác định nguồn lực cho dự án. Một ứng cử viên lý tưởng cho vị trí quản lý dự án cấp cao phải có khả năng quản lý đồng thời tất cả các khía cạnh của dự án.

Vai trò và trách nhiệm:

• Tạo một lịch trình lập kế hoạch và thiết lập các mục tiêu cho dự án.
• Đảm bảo và thiết lập quỹ và ngân sách cho các dự án.
• Quản lý và đảm bảo rằng các nhiệm vụ được hoàn thành bởi các thành viên trong nhóm.
• Mua sắm các nguồn lực cần thiết theo yêu cầu của dự án.
• Xác định nhu cầu nhân sự để đào tạo thêm và cung cấp đào tạo.
• Nghiên cứu các xu hướng và đổi mới liên quan đến ngành và có kiến thức chuyên sâu về nhu cầu của dự án.
• Quản lý, theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.

Yêu cầu:

• Bằng cấp hoặc đào tạo chính quy về quản lý dự án hoặc lĩnh vực liên quan.
• 5-6 năm kinh nghiệm trong quản lý dự án.
• Kỹ năng giao tiếp và tổ chức xuất sắc.
• Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch và quản lý mạnh mẽ
• Khả năng thực hiện nhiều việc.
• Sử dụng thành thạo Microsoft office.

Kỹ sư phần mềm

[ Tên công ty ] đang tuyển dụng các kỹ sư phần mềm sáng tạo và lành nghề, những người sẽ làm việc với đội ngũ tài năng và chịu trách nhiệm làm việc trong các dự án phát triển phần mềm mà công ty đang phát triển. Một ứng viên lý tưởng phải có kiến thức tốt về mã và viết kịch bản, đồng thời thành thạo các nền tảng dựa trên ứng dụng hiện tại như Apple IOS, Android, v.v.

Vai trò và trách nhiệm:

• Làm việc chặt chẽ với khách hàng và nhóm.
• Thảo luận với nhóm thiết kế và quản lý về tình trạng và đề xuất của dự án.
• Phân tích và sửa đổi dữ liệu để điều phối hiệu quả việc cài đặt hệ thống mới và thực hiện các điều chỉnh sửa đổi đối với các hệ thống hiện có.
• Có mặt trong hội nghị (trực tuyến hoặc ngoại tuyến) để thảo luận về dữ liệu chính của dự án với các thành viên trong nhóm và để xây dựng sự gắn kết giữa các nhóm khác.
• Áp dụng các quy trình vận hành tiêu chuẩn và ghi lại quy trình một cách rõ ràng và dễ hình dung.

Yêu cầu:

• Bằng cử nhân (ưu tiên) về công nghệ phần mềm.
• Hơn 7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm (tốt nhất là trong lĩnh vực liên quan).
• Kiến thức sâu rộng về việc sử dụng các bộ công cụ có liên quan.
• Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Kinh nghiệm lập trình thực hành và kỹ năng giải quyết vấn đề sáng tạo.
• Khả năng ưu tiên khối lượng công việc trong khi vẫn nằm trong ngân sách và đáp ứng thời hạn.

nhà phát triển web

[ Tên công ty ] đang tìm kiếm một nhà phát triển web lão luyện sẵn sàng làm việc cùng với nhóm chuyên gia phát triển của chúng tôi chịu trách nhiệm tạo, duy trì và cập nhật các trang web của công ty. Để thành công trong vai trò này, ứng viên phải cập nhật các xu hướng và tính năng mới nhất của web đồng thời thông thạo và có kinh nghiệm lập trình các ứng dụng, JavaScript, HTML và CSS.

Vai trò và trách nhiệm:

• Xây dựng, thiết kế hoặc duy trì các trang web và ứng dụng phần mềm.
• Phối hợp chặt chẽ với các thành viên khác nhau trong nhóm thiết kế để giải quyết xung đột, ưu tiên nhu cầu và phát triển tiêu chí nội dung.
• Luôn cập nhật tất cả các ứng dụng Web và thực hành lập trình mới nhất.
• Đánh giá mã để đảm bảo rằng các hệ thống hiện tại và trước đó không có lỗi.

Yêu cầu:

• Bằng cấp hoặc đào tạo chính thức về phát triển Web hoặc lĩnh vực liên quan.
• Hơn 4 năm kinh nghiệm trong thiết kế và phát triển web hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
• Có kiến thức về JavaScript, HTML, CSS, v.v.
• Cá nhân tận tâm và năng động, người có thể dẫn dắt một dự án nhóm đến thành công.
• Nên có kỹ năng giao tiếp và giao tiếp tuyệt vời.

nhà tiếp thị kỹ thuật số

Công ty khởi nghiệp [ Tên công ty ] cần một người quản lý tiếp thị kỹ thuật số khéo léo với thành tích đã được chứng minh về việc thực hiện các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số để giám sát các nhu cầu tiếp thị của chúng tôi. Ứng viên lý tưởng của chúng tôi là một cá nhân thông minh và nhiệt tình, có kinh nghiệm về tiếp thị, chỉ đạo nghệ thuật và quản lý mạng xã hội. Ngoài ra, ứng viên thành công phải có kỹ năng giao tiếp và giao tiếp giữa các cá nhân xuất sắc, đồng thời có kiến thức vững chắc về các công cụ phân tích trang web.

Vai trò và trách nhiệm:

• Tạo, lập kế hoạch và quản lý sự hiện diện trên mạng xã hội của công ty.
• Thiết kế và giám sát tất cả các khía cạnh của bộ phận tiếp thị kỹ thuật số.
• Phát triển và giám sát ngân sách chiến dịch tiếp thị.
• Phân tích các số liệu quan trọng và phối hợp với các chuyên gia quảng cáo và truyền thông để tinh chỉnh hoạt động tiếp thị.
• Phối hợp chặt chẽ với nhóm của bạn để suy nghĩ về các chiến lược tăng trưởng tiếp thị sáng tạo và đổi mới.

Yêu cầu:

• Bằng BS/MS hoặc được đào tạo chính quy về tiếp thị hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc đã được chứng minh với tư cách là nhà tiếp thị kỹ thuật số.
• Kiến thức vững chắc về các nền tảng truyền thông xã hội khác nhau, các phương pháp hay nhất, phân tích trang web và HTML, CSS và JavaScript.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề sáng tạo.
• Làm quen với các xu hướng và công nghệ mới nhất trong tiếp thị kỹ thuật số.

Nhân viên bảo trì

Chúng tôi đang tìm một công nhân bảo trì thành thạo các dụng cụ cầm tay và điện, đồng thời có thể đọc bản thiết kế và sách hướng dẫn sửa chữa.

Vai trò và trách nhiệm:

• Siêng năng tiến hành kiểm tra định kỳ thiết bị và địa điểm.
• Thực hiện sửa chữa cơ bản và bảo trì phòng ngừa.
• Khi cần sửa chữa chuyên nghiệp, giám sát các nhà thầu.
• Nhận biết các sự cố máy móc và khắc phục kịp thời.

Yêu cầu:

• Bằng tốt nghiệp trung học hoặc bằng cấp liên quan từ một trường cao đẳng kỹ thuật.
• Khả năng đọc bản thiết kế và hướng dẫn sửa chữa.
• Sử dụng thành thạo các loại dụng cụ cầm tay và điện.
• Quen thuộc với các công cụ phổ biến như búa, tời, cưa, máy khoan và cờ lê, đồng thời có kinh nghiệm với các thiết bị kiểm tra điện tử.
• Trình bày chuyên nghiệp và thái độ với kỹ năng quản lý thời gian mạnh mẽ.
• Khả năng làm việc độc lập.

đại diện bán hàng

[ Tên công ty ] đang tìm kiếm những đại diện bán hàng đầy tham vọng và có định hướng mục tiêu. Họ sẽ chịu trách nhiệm tạo ra các khách hàng tiềm năng và đáp ứng các mục tiêu bán hàng. Để trở thành đại diện bán hàng thành công, ứng viên phải hiểu quy trình bán hàng và động lực thông qua kinh nghiệm làm việc trước đó.

Vai trò và trách nhiệm:

• Tạo ra triển vọng.
• Tạo và ưu tiên các mục tiêu bán hàng chiến lược.
• Đàm phán hợp đồng với khách hàng tiềm năng thông qua một loạt các cuộc gọi ra nước ngoài và các chiến dịch email. Bạn tạo một email nhanh chóng với trình viết email AI.
• Duy trì hồ sơ chi tiết về khách hàng và hoạt động trong Salesforce CRM của các chương trình bán hàng và tiếp thị.
• Chuẩn bị các báo cáo hàng tháng và hàng tuần, đồng thời phát triển các kỹ năng của bạn để đạt được hạn ngạch hiệu suất mỗi tháng.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.

Yêu cầu:

• Bằng cử nhân từ một trường đại học được công nhận về Marketing hoặc Kinh tế hoặc một lĩnh vực liên quan (ưu tiên).
• Hơn 3 năm kinh nghiệm bán hàng.
• Kỹ năng giao tiếp đáng khen ngợi và cam kết phục vụ khách hàng.
• Sử dụng thành thạo máy tính cho các tác vụ khác nhau, bao gồm các ứng dụng của Microsoft như word, excel và triển vọng.
• Năng động và đủ năng lực để làm việc trong một môi trường có nhịp độ nhanh một cách hiệu quả.

Quản lý nguồn nhân lực

Chúng tôi đang tìm kiếm một nhà quản lý nhân sự đáng tin cậy để nắm quyền kiểm soát tất cả các vấn đề nhân sự, bao gồm tuyển dụng, xử lý kỷ luật, đánh giá hiệu suất, đánh giá lương, học tập và phát triển. Người được thuê dự kiến sẽ lãnh đạo nhóm nhân sự và không ngừng mở rộng lực lượng lao động. Một ứng viên lý tưởng nên làm công việc quản lý nhân sự hoặc bất kỳ vai trò cấp cao nào khác và thông thạo tất cả các yêu cầu pháp lý của vai trò này.

Vai trò và trách nhiệm:

• Liên tục tuyển dụng và Train nhân viên xuất sắc.
• Tạo và phát triển các báo cáo ngắn gọn và các chính sách rõ ràng.
• Duy trì sự tuân thủ về sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc và phản hồi kịp thời các khiếu nại và xung đột của nhân viên.
• Thực hiện các nhiệm vụ hành chính cần thiết và duy trì quyền riêng tư của nhân viên và nơi làm việc.
• Dẫn dắt nhóm nhân sự cấp dưới.

Yêu cầu:

• Bằng cử nhân Quản trị nguồn nhân lực.
• Hơn 5 năm kinh nghiệm trong quản lý nhân sự hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Sử dụng thành thạo MS Office.
• Có khả năng Train , huấn luyện nhân viên.
• Kinh nghiệm trong việc giải quyết xung đột, thực thi các quy trình kỷ luật và tiến hành điều tra tại nơi làm việc.
• Thông thạo trong việc thuyết trình.
• Sử dụng thành thạo máy tính cho các tác vụ khác nhau, bao gồm các ứng dụng của Microsoft như word, excel và triển vọng.

Người thiết kế đồ họa

[ Tên công ty ] đang tìm thêm một Nhà thiết kế đồ họa mới vào nhóm thiết kế; họ sẽ chịu trách nhiệm thiết kế nhiều thứ trên các phương tiện kỹ thuật số cũng như ngoại tuyến. Một ứng viên lý tưởng phải đủ năng lực để đưa ra những ý tưởng sáng tạo và thể hiện sự chú ý đến từng chi tiết sắc sảo.

Vai trò và trách nhiệm:

• Gặp gỡ trực tiếp với khách hàng và nhóm bán hàng để trao đổi và làm việc trên các ý tưởng cũng như phác thảo một thiết kế cuối cùng để được khách hàng chấp thuận.
• Lập kế hoạch khái niệm dựa trên thông tin có liên quan.
• Sử dụng tất cả tài sản phần mềm và phần cứng để tạo ra nhiều loại đồ họa và bố cục.
• Duy trì tài liệu của tất cả các đơn đặt hàng và đề xuất cải tiến khi cần thiết.

Yêu cầu:

• Bằng cử nhân về Nghệ thuật kỹ thuật số, Thiết kế đồ họa hoặc một lĩnh vực liên quan.
• 2-3 năm kinh nghiệm làm việc với tư cách là nhà thiết kế đồ họa hoặc trong lĩnh vực liên quan.
• Tới hạn.
• Kỹ năng quản lý thời gian.
• Nền tảng kiến thức thành thạo về phần mềm công nghiệp như Photoshop, InDesign Quark và Illustrator.
• Tích cực nhận được những lời chỉ trích mang tính xây dựng.

nhà phân tích dữ liệu

Chúng tôi đang tìm cách thuê một chuyên gia kỹ thuật và một nhà phân tích dữ liệu để cung cấp hỗ trợ phân tích cho các thành viên trong nhóm của công ty. Họ sẽ chịu trách nhiệm quản lý tập dữ liệu chính của chúng tôi, đánh giá các báo cáo và giải quyết các vấn đề về dữ liệu. Để thành công trong vai trò này, các ứng viên phải chú ý đến chi tiết và hiểu các cơ sở dữ liệu và công cụ phân tích dữ liệu phổ biến.

Vai trò và trách nhiệm:

• Phân tích kết quả bằng cách sử dụng kỹ thuật thống kê.
• Xử lý dữ liệu từ nguồn sơ cấp và thứ cấp thông qua các công cụ tự động.
• Đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu sau khi tham khảo ý kiến của các thành viên trong nhóm nội bộ.
• Phát triển và duy trì hệ thống dữ liệu và cơ sở dữ liệu để trực quan hóa các số liệu về đối tượng.

Yêu cầu:

• Bằng cử nhân khoa học máy tính.
• Kinh nghiệm làm việc với tư cách là nhà phân tích dữ liệu và tạo trực quan hóa dữ liệu.
• Kỹ năng giao tiếp và báo cáo mạnh mẽ và rõ ràng.

quản lý tài khoản

Chúng tôi đang cần những người quản lý tài khoản có khả năng giao tiếp, là những người linh hoạt, có khả năng thích ứng theo nhóm và không gặp vấn đề gì khi chuyển từ nhiệm vụ này sang nhiệm vụ khác một cách tự động. Các ứng viên sẽ chịu trách nhiệm xây dựng mối quan hệ lâu dài và cùng có lợi với những người liên hệ của họ và tìm kiếm những sản phẩm phù hợp nhất với nhu cầu của khách hàng. Một ứng viên lý tưởng nên có kỹ năng giải quyết vấn đề, máy tính và giao tiếp đặc biệt.

Vai trò và trách nhiệm:

• Giao tiếp và hỗ trợ khách hàng giới thiệu.
• Tham dự các cuộc họp cập nhật hàng tuần để mở rộng kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ của công ty.
• Tạo và duy trì hồ sơ rõ ràng về hàng tồn kho và ghi chú tài khoản.
• Tập trung vào việc cải thiện trải nghiệm của người mua.

Yêu cầu:

• Bằng cử nhân về truyền thông, kinh doanh hoặc một lĩnh vực liên quan.
• Giáo dục nhiều hơn hoặc kinh nghiệm là tốt hơn.
• Kỹ năng tổ chức và giao tiếp đặc biệt.
• Đặc biệt chú ý đến chi tiết và khả năng đa nhiệm.

Quầy lễ tân đại lý

Chúng tôi đang tìm thuê một cá nhân lạc quan và tự tin cho vai trò nhân viên lễ tân tại [ Tên khách sạn ] . Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm giao tiếp và giám sát các khách hàng về các thắc mắc, vấn đề và khiếu nại của họ. Họ phải có kỹ năng đa nhiệm trong một môi trường có nhịp độ nhanh.

Vai trò và trách nhiệm:

• Chào đón khách một cách thân thiện.
• Cảm ơn khách khi tiễn họ một cách chân thành.
• Đáp ứng nhu cầu của khách và giải quyết các vấn đề và khiếu nại của họ.
• Thực hiện các nhiệm vụ máy tính tại quầy lễ tân một cách hiệu quả.
• Giao tiếp với khách một cách thân thiện và đảm bảo sự hài lòng của họ.

Yêu cầu:

• 1-2 năm kinh nghiệm làm nhân viên lễ tân.
• Bằng tốt nghiệp trung học phổ thông.
• kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói tuyệt vời.
• Khả năng đứng trong thời gian dài.
• Cầu thủ đội xuất sắc.
• Phải có vẻ ngoài chỉn chu và chuyên nghiệp.

Quản lý tài khoản kỹ thuật

[ Tên công ty ] đang tìm cách thuê một người quản lý tài khoản kỹ thuật am hiểu công nghệ để giám sát các nhu cầu kỹ thuật của khách hàng. Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm về dịch vụ trước và sau bán hàng một cách chuyên nghiệp, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. Một ứng viên lý tưởng phải có kiến thức kỹ thuật xuất sắc, cũng như khả năng bán hàng và kỹ năng giao tiếp.

Vai trò và trách nhiệm:

• Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàng trước và sau bán hàng, cũng như Train khách hàng sử dụng sản phẩm.
• Duy trì mối quan hệ khách hàng tốt để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
• Xem xét và đề xuất nâng cấp hoặc các tính năng bổ sung theo nhu cầu của khách hàng.
• Xây dựng các phương pháp hay nhất và theo dõi chính xác số liệu tài khoản.

Yêu cầu:

• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm quản lý tài khoản kỹ thuật.
• Bằng Thạc sĩ Khoa học Máy tính.
• Quen thuộc với các phần mềm bán hàng nổi tiếng.
• Thành thạo MS Office.
• Kĩ năng giao tiếp tốt.

Phần kết luận

Mẫu mô tả công việc cải thiện cơ hội thu hút các ứng viên đáng tin cậy bằng cách giúp bạn tạo một bản mô tả công việc hoàn chỉnh, ngắn gọn và được soạn thảo cẩn thận, đảm bảo không bị thiếu sót. Tuy nhiên, nếu bạn không chắc chắn, hãy tham khảo 12 ví dụ mô tả công việc được chia sẻ trong bài viết trên hoặc nhờ sự trợ giúp của một người viết AI để tạo ra một bản mô tả công việc đặc biệt. Ngoài ra, hãy cho chúng tôi biết bạn thích viết mô tả công việc như thế nào.

Câu hỏi thường gặp (FAQ)

Mục đích của bản mô tả công việc là gì?

Một trong những mục đích chính của bản mô tả công việc là giải thích các yêu cầu và trách nhiệm của một vị trí hoặc chức vụ trong một tổ chức. Nó liệt kê một danh sách chi tiết các yêu cầu cần thiết để thực hiện công việc một cách thỏa đáng, chẳng hạn như kỹ năng, kiến thức, khả năng và các đặc điểm khác.

Điều gì tạo nên một bản mô tả công việc hiệu quả?

Một mô tả công việc hiệu quả nên có những điều sau đây:

• Tóm tắt tên công việc.
• Làm nổi bật lý do và cấu trúc cho vị trí trong bản tóm tắt.
• Một danh sách 'vai trò và trách nhiệm tranh thủ các nhiệm vụ liên quan đến công việc.
• Một danh sách các 'yêu cầu' liệt kê trình độ chuyên môn, cấp độ kinh nghiệm và các thuộc tính và kỹ năng ưa thích.

Tôi có nên bao gồm tiền lương hoặc trả theo giờ trong bản mô tả công việc không?

Không có câu trả lời chính xác nào cho điều đó vì cả hai lựa chọn đều có ưu và nhược điểm. Vì vậy, cuối cùng, bạn nên quyết định dựa trên những gì tốt nhất cho công ty của bạn.

Làm cách nào tôi có thể sử dụng ChatGPT để tạo mẫu mô tả công việc?

ChatGPT là một công cụ chatbot AI cho phép bạn có một cuộc trò chuyện giống như con người, có thể giúp tạo nên một bản mô tả công việc hấp dẫn. Tất cả những gì nó yêu cầu là bạn yêu cầu sự trợ giúp của nó bằng cách nhập lệnh của bạn. Bạn có thể nói, 'viết mô tả công việc cho [ Job post ] tại [ company name ] ' hoặc đại loại như vậy. Tuy nhiên, có những lựa chọn thay thế ChatGPT khác mà bạn có thể thử.